顧問契約サービス

種類

訪問

労働・社会保険手続き

給与計算

年度更新
算定基礎
年末調整
給与支払報告

教育・研修人材組織診断

労務相談プラン

どちらか1つ選択

×

労務顧問プラン

×

事務代行プラン

サービス名 顧問料月額(人員による。アルバイトは1/2として計算) 単位:円
1〜4人
5〜9人
10〜14人
15〜19人
20人〜
労務相談(スポット)
1回1時間5,250円
労務相談プラン
21,000円
31,500円
42,000円
52,500円
応相談
労務顧問プラン
31,500円
42,000円
52,500円
63,000円
応相談
事務代行プラン
63,000円
84,000円
105,000円
126,000円
応相談

※上記料金には、労働保険年度更新(※1)、社会保険算定基礎手続き(※2)、年末調整(※3)、給与支払い報告(※4)手続き報酬が全て含まれていますので、これら手続きで別途報酬が発生することはありません。また、実際には源泉所得税として、消費税加算前の報酬額の10%を差し引いた額の請求となります。

※1 労働保険年度更新 ・・・ 労働保険は毎年6月1日から7月10日までが前年度の労働保険料の確定額と次年度の概算保険料の申告を行います。この確定申告を労働保険の年度更新といいます。
※2 算定基礎手続き ・・・ 社会保険料は毎年7月1日から10日までに算定基礎手続きを行います。これはその年の9月からの1年間の社会保険料を確定する手続きです。
※3 年末調整 ・・・ 年末調整とは毎月給与から差し引いていた概算の所得税から実際に納めるべき金額を確定し、還付額を決定する作業です。
※4 給与支払い報告 ・・・ 毎年1月には給与支払い報告を従業員の居住地の市区町村すべてへ送り、住民税を決定します。


助成金

受給予定額

報酬額

中小企業基盤人材確保助成金

着手金105,000円+成功報酬25%

上記以外の助成金

手付金31,500円+報酬25%

顧問契約の場合

成功報酬20%






 

※手付金は成功報酬から相殺します。また、不支給時には返還致します。

その他

サービス名

      報酬(人員による)   

1〜4人

5〜9人

10〜19人

20〜29人

30人以上

※就業規則

就業規則の作成
(規定数4つ以上) )

着手金52,500円+業務完了時157,500円

就業規則の作成
(規定数3つ以内)

着手金52,500円+業務完了時105,000円

就業規則の作成
(規定数1つ)

着手金52,500円+業務完了時52,500円

※労働社会保険新規適用
(事業所数により若干増額します)

社会保険・労働保険の新規加入

126,000円

147,000円

189,000円

216,000円

1人につき1,050円追加

労働保険の新規加入

63,000円

73,500円

94,500円

115,500円

1人につき1,050円追加

社会保険の新規加入

73,500円

84,000円

105,000円

126,000円

1人につき1,050円追加

社会保険料の算定・申告

算定基礎届※

21,000円

31,500円

42,000円

52,500円

1人につき1,050円追加

月額変更届

21,000円

31,500円

42,000円

52,500円

1人につき1,050円追加

育児休業等終了時月額変更届

21,000円

31,500円

42,000円

52,500円

1人につき1,050円追加

賞与支払い届

10,500円

15,750円

21,000円

25,750円

一人につき525円追加

労働保険料の算定・申告

概算・確定申告
(継続事業)

31,500円

42,000円

一人につき525円追加

還付請求

31,500円

42,000円

一人につき525円追加

概算・確定申告※
(一括有期事業)

工事件数24件未満42,000円、24以上48件未満63,000円、
48件以上1件増525円追加

概算・確定申告※
(有期事業)

84,000円

その他業務

一般労働者派遣事業許可申請

157,500(別途印紙税・登録免許税等約20万円必要)

特定労働者派遣事業届出申請

105,000円

有料職業紹介事業許可申請

157,500円(別途印紙税・登録免許税等約15万円必要)

社員適正診断
(CUBIC)

1人5,250円( 顧問契約の場合、無料)

健康保険組合編入

成功報酬105,000円



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