【たじめ労働法務事務所】飲食・小売業の社会保険料削減と労務アウトソーシング【業務提携のご案内】

たじめ労働法務事務所では業務提携を積極的に推進しています。

近年、士業はより専門分野に特化する傾向が強くなってきています。社労士業界でも、助成金に特化する事務所、退職金に特化する事務所、また、労働紛争あっせんに特化する事務所など、多岐にわたっており、専門化が何人もいる総合事務所でない限り、到底、お客様のニーズにお答えすることはできません。

しかし、業務提携をすることで、お互いに専門外の問題が発生した時にはその専門家に仕事をアウトソーシング(紹介料が発生します)して、無駄な労力を発生させないようにすることができます。また、それによりお客様も安心して事務所にお任せいただけるものと信じております。

例）当事務所に会社設立前の方から助成金の相談があった場合。
　　当事務所でできること…助成金の申請、労働・社会保険の新規適用
　　司法書士にできること…法人登記
　　税理士にできること…税務相談
　　行政書士にできること…国民生活金融公庫の融資手続き、各種許認可等

　　このようにさまざまな分野のスペシャリストが協力しあうことができます。さらにここから派生して継続的な顧問となることも十分に可能だと思います。しかし、私ができる範囲はごくごく小さいので、そこをお互いに協力していければと思います。

社労士に限らず、一般的に士業と呼ばれる仕事、また、それ以外にも生保などご興味のある方はこちらから一度お問い合わせ下さい。